为总结上半年工作，广泛收集党风行风监督员意见建议，更好的开展下半年纪检工作，重庆市人民医院中山院区于7月7日在电教室召开了党风行风监督员工作布置暨廉情分析会。院纪委书记杨蓉、党办工作人员及20余名重点科室纪检监督员参会。

会上，杨蓉书记通报了2016年上半年医院纪检工作开展情况及取得的成效。一是重庆市人民医院成立之后，迅速明确了班子分工。一把手不分管人财物，科学分工，达到了协作和制衡的效果。二是出台了监督、执纪、问责的一系列制度文件，规范和完善了医院“三重一大”事项的运行。三是加强履职问责，抓早抓小。对发现问题的同志和供应商及时处置。四是通过党办、行办、医务、护理、工会、团委等科室，积极开展宣传教育活动。召开医改政策讲座、重点岗位廉政谈话、廉政知识竞赛等活动，提高全体职工廉政意识；组织重点岗位人员到监狱参观、到法院旁听职务犯罪审判等方式，提升重点岗位人员防腐意识。同时，杨书记还指出了目前工作中存在的一些问题，比如部分医务人员意识薄弱，将监督和不信任划等号；存在法不责众的侥幸心理；部分科室“一岗双责”落实不到位，仍只抓业务，不抓党风行风；纪委班子未成立，三个院区工作比较散，不统一。

杨书记强调了党风行风监督员的重要性，希望他们充分发挥上传下达的桥梁纽带作用，把廉政精神传达到位，及时反馈临床一线、患者的意见建议、漏洞问题，以便纪委更好的了解工作动态，及时整改。积极协助科室抓好行业九不准，做好党风行风的建设。

与会人员踊跃发言，积极献言献策。同时，针对医院管理、医疗服务、廉政建设，希望监督员在会后广泛征求患者、职工的意见建议后填写《重庆市人民医院科室党风行风工作联络员意见反馈表》，便于进一步改进工作。

会后，下发了《中共重庆市卫生计生委员会纪律检查委员会关于2014年全市卫生计生系统九起典型案件的通报》（渝卫纪[2015]4号）、《中共重庆市人民医院委员会关于印发<重庆市人民医院党风廉政建设责任制责任追究实施办法（试行）的通知》（渝人院党）[2016]15号），使文件精神广泛传达到位。

办公室  

 2016年7月12日